Administración de RR.HH.

Racionaliza las tareas administrativas de equipos y empleados de RR. HH.

Administración de RR.HH. que se centra en dar autonomía, no en gestionar papeleo

Con todas las tareas administrativas, es fácil olvidar que RR.HH. no es solo papeleo y procesos: son personas. La administración de RR.HH. de ADP está diseñada para dotar de autonomía a las personas para llegar al éxito, ya sean profesionales, managers o empleados.

Gracias a las funciones de autoservicio, la automatización, la digitalización y la experiencia, ADP ayuda a reducir la complejidad, aliviar las cargas administrativas y disminuir los costes, al tiempo que libera tu tiempo y tus recursos para que te centres en el compromiso de los empleados.

Automatiza las tareas cotidianas para que tus profesionales de RR.HH. puedan centrarse en actividades de mayor valor

  • Gestión de los empleados — una solución integrada significa datos más precisos de los empleados
  • Autoservicio para los empleados — acceso a los perfiles del personal desde cualquier tipo de dispositivo
  • Gestión de vacaciones y ausencias — control de toda la información y los procesos relacionados con las ausencias
  • Gestión del onboarding — recibe un flujo de trabajo y una gestión de procesos completos para el onboarding de nuevos empleados, incluyendo recordatorios y notificaciones de hitos
  • Contratos, aprobaciones — crea cada tipo de contrato de trabajo y aprobación
  • Gestión de formularios individuales — producción y transferencia automática de formularios individuales legales para la contratación, el absentismo y las bajas
  • Gestión de documentos — archiva los documentos en línea con una herramienta que te ayuda a almacenar, controlar y compartir las políticas en toda tu organización

Capacita a los empleados y managers con herramientas de autoservicio

El apoyo a los empleados a menudo obliga a los managers y a los profesionales de RR.HH. a realizar un trabajo innecesario. Con las herramientas adecuadas de ADP, puedes capacitar a tu personal para que se encargue de muchas de estas tareas, reducir el riesgo de errores y agilizar el proceso.

Para los empleados, todo comienza con un acceso sencillo a las nóminas, que se pueden descargar rápidamente en un cómodo formato PDF. También tienen la facultad de actualizar la información personal clave relacionada con sus nóminas, como los números de las cuentas bancarias y las direcciones de los domicilios.

Sin embargo, con ADP, el autoservicio va más allá de lo básico e incluye informes de gastos y gestión de vacaciones y ausencias. Los empleados pueden registrar y organizar sus propios informes de gastos con un flujo de trabajo y un proceso de aprobación configurables. Y cuando necesiten tiempo libre, pueden solicitarlo ellos mismos y comprobarlo con las normas legales a nivel nacional, local y del empleador — lo cual puede ser supervisado por su manager durante todo el proceso.

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