Servicios de externalización y procesamiento de nóminas de ADP

Servicios de externalización y procesamiento de nóminas de ADP

Gestionamos la conformidad en materia de nómina por ti.

ADP, premiado como mejor proveedor global de nóminas

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El proveedor de externalización de nóminas en el que puedes confiar

ADP ofrece una experiencia líder del sector con más de 70 años de experiencia en nóminas y más de 20 años en la prestación de servicios gestionados, por lo que puedes confiar en que tus nóminas están en manos expertas.

A diferencia de nuestra competencia, nos encargamos de tareas que requieren mucho tiempo, como los subsidios por enfermedad y las encuestas legales.

Soluciones de externalización de nóminas de ADP:

Procesamos las nóminas por ti

Esto permite a tu equipo de RR. HH. centrarse en otros asuntos.

Conformidad normativa

Ofrecemos tranquilidad sobre la conformidad normativa.

Facilitamos el contacto con expertos

Ofrecemos ayuda del centro de llamadas ADP 24 horas al día, 7 días a la semana.

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¿Qué es la externalización de nóminas?

La externalización de nóminas consiste en que una empresa especializada como ADP gestione las nóminas para garantizar que tus empleados reciban sus salarios con exactitud cada mes, de forma segura y puntual. Las nóminas se gestionarán a la perfección, con lo que los equipos de RR. HH., finanzas y administración no tendrán que dedicarles mucho tiempo. Ahora podrás seguir cumpliendo con la normativa, incluido el RGPD.

Ventajas de externalizar las nóminas con ADP

Ventajas de externalizar las nóminas con ADP

Cuando externalizas tu nómina con nosotros, nos aseguramos de que tus procesos de nómina se efectúen sin problemas, de forma segura y eficaz. Pagaremos a tu personal con exactitud y puntualidad, sin el estrés de procesos lentos y, muchas veces, confusos. También te mantenemos al día y en conformidad con la legislación en constante cambio. Y no es para menos cuando, debido a la pandemia de COVID-19, en tan solo dos meses, entre marzo y abril de 2020, se registró un aumento del 380 % en las comunicaciones jurídicas, incluidos 900 nuevos actos legislativos que se sumaron a los ya existentes.1

Si externalizas tus nóminas con ADP, podrás:

  • Recibir apoyo para la conformidad normativa
  • Aprovechar las ventajas del procesamiento automatizado de nóminas en línea
  • Hacer que se calculen y paguen los impuestos sobre las nóminas sin que lo tengas que hacer tú
  • Tener acceso a la experiencia y a la tecnología unificada
  • Dejar tiempo libre a RR. HH. para centrarse en el compromiso y la productividad  

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1 The Hackett Group 2020. "Seven payroll weaknesses exposed by COVID-19 and how to fix them" (Siete puntos débiles de las nóminas que ha sacado a la luz la COVID-19 y cómo ponerles remedio).

¿Qué opción de externalización de nóminas de ADP es la más adecuada para ti?

Las soluciones de externalización de nóminas de ADP son flexibles y pueden ampliarse y adaptarse a las necesidades de las empresas de todos los tamaños.

¿Necesitas que tu empresa controle los procesos clave de las nóminas? Recurre a los Servicios de procesamiento de ADP Payroll.

Te dará acceso al software de ADP Payroll para procesar tus nóminas y te compartiremos nuestros conocimientos, consejos, directrices y recomendaciones para optimizar y mejorar tu experiencia.

Incluye lo siguiente:

  • Atención al cliente
  • Actualizaciones y mejoras de aplicaciones
  • Servicios de supervisión de la conformidad
  • Control de producción de calidad
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Con los Servicios gestionados de ADP Payroll, nos encargamos de todos los procesos de nómina para que tu empresa pueda centrarse en sus áreas principales. Mientras tanto, nos encargamos de gestionar tus nóminas y tu sistema de información de recursos humanos (HRIS), como proveedor de confianza con años de conocimiento del sector.

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¿Necesitas gestionar tanto la nómina como los sistemas de información de recursos humanos (HRIS), además de poder consultar a nuestros expertos para resolver cualquier duda relacionada con los pagos? Si es así, los servicios integrales de externalización de ADP Payroll son los adecuados para tu empresa.

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¿La externalización de nóminas es adecuada para ti?

¿La externalización de nóminas es adecuada para ti?

Para llevar la delantera a la competencia, las empresas no solo tienen que ser eficientes y productivas, sino también ágiles y reactivas. Externalizar las nóminas a un experto de confianza como ADP permite ahorrar tiempo, dinero y capacidad intelectual para centrarse en la estrategia empresarial.

El departamento de RR. HH. podrá destacar si es capaz de responder a los cambios del mercado y del entorno. ADP Payroll permite a tu equipo de RR. HH. acceder a informes de datos que proporcionan información sobre cómo prepararse para el futuro, a través de la mejora del desarrollo de los empleados, la retención del talento y la precisión de las nóminas.

Externalizar con ADP significa que no tendrás que preocuparte por contratar empleados con la experiencia adecuada en nóminas si no tienes un departamento de nóminas. Además, tus empleados no tendrían que encargarse de la gestión diaria de las nóminas ni mantenerse permanentemente al día de los posibles cambios que pudieran producirse en la legislación.

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¿Cómo funcionan los servicios de externalización de nóminas?

¿Cómo funcionan los servicios de externalización de nóminas?

La información de tus empleados se transfiere a ADP como proveedor de externalización de nóminas, incluidos datos como la fecha de contratación, el cargo y la retribución. Posteriormente, ADP calcula y transfiere la paga a cada empleado, de forma precisa y puntual a través de un depósito directo o un cheque de nómina en tu nombre. Si tus empleados registran su entrada y salida, procesaremos estos datos. El software de externalización de nóminas se encarga de cada periodo de pago.

También calculamos y pagamos los impuestos sobre las nóminas y los seguros, y emitimos informes anuales o mensuales sobre todas las transacciones para ofrecerte datos significativos que puedan ayudarte a mejorar la productividad e impulsar tu negocio.

Los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social se pagan a su debido tiempo y se facilitan informes a tu empresa. Tu proveedor de externalización de nóminas también puede encargarse del papeleo de incorporación de nuevos empleados y de los documentos fiscales necesarios.

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El proceso de externalización de ADP

El proceso de externalización de ADP

La información de tus empleados se transfiere a ADP como proveedor de externalización de nóminas, incluidos datos como la fecha de contratación, el cargo y la retribución. Posteriormente, ADP calcula y transfiere la paga a cada empleado, de forma precisa y puntual en tu nombre. También calculamos y pagamos los impuestos sobre las nóminas y los seguros, y emitimos informes anuales o mensuales sobre todas las transacciones para ofrecerte datos significativos que puedan ayudarte a mejorar la productividad e impulsar tu negocio.

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Opiniones sobre la externalización de nóminas de ADP

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Preguntas frecuentes
Respuestas a tus preguntas sobre externalización de nóminas de ADP

¿Cuáles son los pros y los contras de la externalización de nóminas?

Externalizar las nóminas a un proveedor de confianza tiene muchas ventajas. Por ejemplo, se eliminan los costes de las nóminas internas, los errores manuales y las multas por incumplimiento de plazos. Una nómina externalizada significa una operación más ágil y eficaz, lo que conlleva una mayor eficiencia de costes para tu empresa. Quizá un posible inconveniente sea que eches de menos el control sobre las nóminas, aunque siempre podrás optar por modelos de gestión parcial o total.

¿Qué significa externalizar las nóminas?

La externalización de nóminas consiste en traspasar la responsabilidad de su función de nóminas a un proveedor de confianza como ADP. Desde hace más de 70 años, empresas de todos los tamaños nos confían sus nóminas. Nuestros expertos en nóminas agilizan la gestión de las mismas, con lo que se paga a los empleados con precisión y puntualidad y se garantiza el cumplimiento de las obligaciones. Dependiendo de cuánto control quieras conservar, puedes optar por modelos de gestión parcial o total.

¿Cuánto cuesta externalizar las nóminas?

Esto varía en función del tamaño de tu empresa y de tus necesidades específicas. Externalizar tu nómina a ADP significa que expertos con más de 20 años de experiencia en gestión de nóminas se encargarán de ello. Recibirás información clara sobre el coste, sin sorpresas: los precios se fijan en función del número de empleados. Puedes personalizar los servicios de nóminas que externalizas, ya sea manteniendo el control de algunos aspectos o eligiendo un servicio totalmente gestionado. Descubre los servicios de ADP Payroll.

¿Por qué elegir ADP para la externalización de nóminas?

HMRC avala nuestros servicios de externalización de nóminas y contamos con expertos en nóminas disponibles en todo el mundo. Según las necesidades de tu empresa, nuestro software de nóminas se integra perfectamente con los sistemas de gestión del capital humano para que tus equipos aprovechen los informes avanzados de RR. HH. a fin de tomar decisiones más eficaces.

¿La externalización de nóminas con ADP es adecuada para nuestra empresa?

ADP tiene más de 70 años de experiencia en nóminas y más de 20 años prestando servicios gestionados a empresas, grandes y pequeñas. Externalizar tus nóminas a ADP permite a tus empleados centrarse en la estrategia empresarial, que es vital en este momento. Mientras nuestros expertos en nóminas pagan a los empleados con precisión, puntualidad y de conformidad con la normativa, los equipos de RR. HH. pueden responder con mayor rapidez a los retos del mercado o del entorno a medida que surgen.

¿Qué producto de externalización de nóminas de ADP debo elegir?

Las soluciones de externalización de nóminas de ADP son flexibles y se adaptan al tamaño de tu empresa. Ofrecemos tres tipos: Procesamiento, gestionado y externalización. Nuestro servicio de procesamiento permite a tus equipos mantener cierto control sobre los procesos de cálculo de nóminas, mientras que nuestro servicio gestionado asume toda la responsabilidad de tu sistema de información de nóminas y recursos humanos (HRIS). Si tu empresa se beneficiaría de un servicio gestionado con expertos dedicados disponibles, elige la opción de externalización.

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