Dedica menos tiempo a la gestión de RR.HH. y nóminas, y más a tu empresa
Dirigir un restaurante, un hotel o un negocio de catering es un trabajo duro que exige muchas horas. Si añadimos las tareas diarias de gestión de los cambios de turnos, las múltiples ubicaciones y tipos de trabajo, las propinas y las normativas laborales el día no da para tanto. Te ayudamos a recuperar el tiempo con soluciones fáciles de usar, para que puedas centrarte en lo que más importa: tu empresa.

Diseñado con las aportaciones de personas como tú
Hablamos con nuestros clientes del sector de la hostelería y la restauración sobre sus retos cotidianos y después combinamos sus aportaciones con nuestra experiencia en el sector. ¿Y el resultado cuál es? Unas soluciones de gestión de personal que ayudan a satisfacer las necesidades del sector de la restauración y la hostelería, entre las que se incluyen:
- Facilitar la creación de los horarios de los empleados y el seguimiento de la asistencia
- Conectar de manera fluida con tu sistema de punto de venta para captar el tiempo trabajado por los empleados y procesar las propinas con precisión
- Gestionar múltiples puestos de trabajo y franjas salariales
- Gestionar numerosas ubicaciones
Soluciones de nóminas y RR.HH. que se adaptan a las necesidades de tu sector
Puede que solo necesites un software de nóminas fácil de usar, o que busques soluciones para simplificar otros aspectos de RR.HH. Descubre lo que nuestras soluciones pueden hacer por ti.
Nómina
Tanto si tu equipo humano es local como global, ofrecemos nóminas rápidas, fáciles y precisas para que ahorres tiempo y dinero.
Gestión del Capital Humano (HCM)
Gestiona todas tus nóminas, la administración de RR.HH., el talento y los datos de tiempo a través de una solución integral fluida.
Tiempo y ausencias
Lleva un seguimiento de las horas trabajadas, gestiona las solicitudes de tiempo libre e intégralo sin problemas con la nómina.
Información sobre RR.HH.
Informes de nóminas y RR.HH. con acceso a los datos maestros de los empleados.
Servicios de RR.HH.
Céntrate en lo más importante y elige el nivel un externalización que se ajuste a tu empresa.

Informes de RR.HH. útiles para ir un paso por delante
Toma decisiones informadas con herramientas de reporting especializadas. Utiliza estos informes para responder a preguntas como:
- ¿Cuánto pagamos a los empleados por departamento, división, unidad, grupo o región?
- ¿Cuánto nos cuestan las ausencias imprevistas en horas extraordinarias?
- ¿Cómo se desglosan los distintos costes de los empleados?
Aprende a analizar los datos de tu personal leyendo sobre información de RR.HH..
Con quién trabajamos
Pasa a formar parte de la creciente comunidad de empresas que están aprovechando la potente tecnología, experiencia y conocimientos de ADP.
Vamos a encontrar la solución perfecta para tu negocio
Habla con Ventas 902 113 205
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