NelsonHall nombra a ADP líder en soluciones tecnológicas para la gestión del Capital Humano
12 enero, 2022
En el análisis NEAT 2021, ADP ha sido reconocida por su potente cartera de soluciones diseñada para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños
Barcelona, 12 de enero de 2022. NelsonHall, compañía analista de mercados, reconoce a ADP como líder en su Evaluación NEAT 2021 de soluciones tecnológicas de HCM (Human Capital Management) para empresas de cualquier tamaño. La firma destaca la gran capacidad de ADP para ayudar a los clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas multinacionales, a gestionar con éxito el trayecto profesional del empleado de principio a fin.
“La estrategia que ha llevado a cabo ADP en los últimos años le ha permitido mejorar su oferta tecnológica de soluciones HCM. Además, ha logrado evolucionar lanzando al mercado soluciones online de próxima generación acorde con su lema “'Always designing for people' y sabiendo adaptar su plataforma de servicios a las necesidades cambiantes del mercado de trabajo”, comenta Pete Tiliakos, director de Análisis de NelsonHall.
"Nos sentimos muy orgullosos de ser nombrados líderes en la evaluación NEAT 2021 de tecnología HCM de NelsonHall", señala Don Weinstein, vicepresidente Corporativo Global de Productos y Tecnología de ADP. "A pesar de que el mundo del trabajo cambia y las necesidades de las empresas evolucionan, seguimos siendo capaces de adaptarnos a las nuevas tendencias de la fuerza laboral. Al combinar los datos obtenidos sobre el Capital Humano con nuestros recursos tecnológicos, podemos ofrecer información y soluciones personalizadas para ayudar a las empresas a tener éxito".
NEAT 2021 destaca entre las fortalezas de ADP su gama de soluciones digitales HCM, como por ejemplo ADP DataCloud, una potente solución de análisis de personas que proporciona información de calidad gracias al análisis predictivo y las evaluaciones. Además, el informe de NelsonHall señala que el Marketplace de ADP es el mercado de API más completo de soluciones HCM, creadas para satisfacer las necesidades de los clientes y para que puedan construir sus propios ecosistemas de Recursos Humanos. Por otro lado, destaca la oferta de externalización de servicios y soluciones de ADP para la gestión de los RR.HH. así como sus servicios digitales de nómina en torno a la aplicación ADP Mobile Solutions.
La herramienta de evaluación de proveedores de NelsonHall (NEAT) se basa en una investigación y un análisis riguroso del desempeño de los proveedores en cuanto a su capacidad para ofrecer beneficios inmediatos y cumplir con los requisitos futuros de los clientes. Los proveedores se identifican en una de las cuatro categorías: Líderes, Alto Rendimiento, Innovadores y Protagonistas. La valoración obtenida en el NEAT se basa en una combinación de los puntos obtenidos en la evaluación del analista y los comentarios de las entrevistas realizadas a los proveedores. La capacidad de proporcionar un beneficio inmediato dentro de los parámetros del análisis NEAT refleja la importancia de la oferta del proveedor, la puesta en marcha y las ventajas para el cliente. Por otro lado, la capacidad de satisfacer las necesidades futuras de los clientes proporciona una medida de hasta qué punto el proveedor está bien posicionado para cumplir su cometido durante la duración de un proyecto.
Sobre ADP (NASDAQ – ADP)
ADP diseña una forma mejor de trabajar mediante productos innovadores, un servicio excepcional y experiencias únicas que consiguen que tus empleados alcancen su máximo potencial. Los equipos de Recursos Humanos, Talento, Tiempo y Nómina tendrán a su alcance la información que necesitan gracias a un diseño pensado para las personas. Más información en https://es.adp.com, Twitter (@ADP_Iberia) y Linkedin.
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