ADP apuesta por la unificación para aumentar el rendimiento y los resultados empresariales
06 abril, 2022
La compañía lanza “Cosas Buenas Ocurren cuando aúnas nómina y RR.HH.”, una campaña creada para ayudar a las empresas a optimizar ambas tareas desde una única plataforma cloud
Para ello, publica una Guía Interactiva gratuita con la que sus clientes podrán fomentar el compromiso de las plantillas, simplificar las operaciones y hacer crecer el negocio
Barcelona, 06 de abril de 2022. A medida que las empresas resurgen tras la pandemia, se vuelve crucial hallar nuevas formas de trabajar. Los responsables de los departamentos de finanzas y RR.HH. quieren construir organizaciones más resilientes para adaptarse a cualquier situación inesperada o aprovechar una nueva oportunidad en un mercado emergente. Las nóminas son la esencia de la empresa, ya que motivan y fomentan el compromiso de las plantillas. Pero también son la base de muchas de las decisiones corporativas, desde las finanzas a las operaciones, el rendimiento de los empleados y el crecimiento estratégico. Sin embargo, en demasiadas ocasiones la información se guarda en hojas de cálculo y bases de datos independientes, y su gestión se vuelve muy complicada.
Con el fin de ayudar a las empresas a conseguir una gestión óptima y unificada de ambos campos desde una plataforma cloud, ADP (Automatic Data Processing), empresa líder a nivel mundial en el uso de la tecnología para la gestión del Capital Humano (HCM), lanza la campaña “Cosas Buenas Ocurren cuando aúnas nómina y RR.HH.”
Una plataforma cloud para impulsar la transformación digital: ADP iHCM
La solución iHCM de ADP combina nómina y RR.HH. y es una plataforma abierta en la que se pueden integrar otras aplicaciones para compartir datos de los empleados (gestión del tiempo, formación, procesos de selección, etc.). Además, los usuarios pueden acceder a ella desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo.
Con ADP iHCM las empresas pueden gestionar sus nóminas de forma precisa y automatizada gracias a una solución simple, eficiente y segura. También les permite administrar el ciclo de vida completo de los empleados de manera más eficiente, evita integraciones complejas, caras y que lleven demasiado tiempo, y proporciona una visión fiel de todo el equipo humano para un análisis más inteligente en todos los aspectos.
Ventajas para los responsables de finanzas y de RR.HH.
Para hacer frente a los problemas actuales y futuros, y para impulsar un crecimiento sostenible, las empresas necesitan contar con soluciones que les permitan simplificar los flujos de trabajo. Que no les haga perder tiempo y dinero a la hora de elegir cuál de las múltiples herramientas disponibles puede ser la adecuada para gestionar la nómina y el personal.
Con la plataforma unificada de ADP, los responsables financieros podrán beneficiarse, entre otras, de una mejor gestión estratégica de costes; una administración más simple reduciendo las tareas manuales, una visibilidad plena para identificar el gasto excesivo y suavizar los riesgos del incumplimiento; y una conformidad normativa más eficiente.
Desde un punto de vista de RR.HH. los equipos serán más productivos, mejorará la experiencia de los empleados, se podrán identificar las tendencias y los posibles problemas del capital humano; e identificar y atraer el mejor talento.
“Entender mejor a los equipos se traduce en poder mejorar la participación en el lugar de trabajo, aumentar la productividad y centrar los esfuerzos de todos en la satisfacción de los clientes. Por eso les queremos ayudar a establecer las bases para desarrollar un negocio más inteligente y que puedan englobar las funciones de los empleados, como RR.HH. y nóminas, para aumentar su eficacia en todos los ámbitos”, comenta Juan Jesús Palacios, director de Marketing de Producto de ADP para EMEA, APAC y LATAM.
Sobre ADP (NASDAQ – ADP)
ADP diseña una forma mejor de trabajar mediante productos innovadores, un servicio excepcional y experiencias únicas que consiguen que tus empleados alcancen su máximo potencial. Los equipos de Recursos Humanos, Talento, Tiempo y Nómina tendrán a su alcance la información que necesitan gracias a un diseño pensado para las personas. Más información en es.adp.com, Twitter (@ADP_Iberia) y Linkedin.
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