Barómetro Digital 2025: el futuro de la digitalización en RR.HH.

La transformación digital sigue avanzando en los departamentos de Recursos Humanos, y el Barómetro Digital 2025 llega para medir su impacto.

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), junto a ADP, The Valley Talent y con la colaboración de GI Group Holding y HR & Learning Technologies, han lanzado la segunda edición de este estudio, que permitirá analizar la evolución de la digitalización en las empresas españolas y los retos que aún quedan por superar.

¿Cuál es el objetivo del Barómetro Digital 2025?

Este informe da continuidad a análisis previos, permitiendo medir el progreso de la digitalización en las empresas y proporcionando a Directores de RR.HH. y profesionales del sector una visión clara de su situación actual en materia digital.

A través de la encuesta, se establecerá un punto de referencia para saber dónde están hoy las organizaciones y hacia dónde se dirigen en su transformación tecnológica.

Temas clave de esta edición

El estudio analizará algunas de las tendencias más relevantes en la evolución de los RR.HH. digitales, incluyendo:

• El impacto de la tecnología en la gestión del talento y la nómina.
• El papel de la Inteligencia Artificial en los departamentos de RR.HH. y su influencia en la toma de decisiones.
• La adaptación de las empresas a los avances tecnológicos y regulatorios en un entorno en constante cambio.

Por qué es importante participar?

• Obtendrás una visión comparativa sobre el estado de la digitalización en RR.HH.
• Contribuirás al desarrollo de un informe de referencia para el sector.
• Conocerás de primera mano las tendencias y mejores prácticas en el ámbito digital.

La participación en la encuesta es totalmente anónima y estará abierta hasta el 18 de abril. Solo necesitarás 3 minutos para aportar tu visión y ayudar a trazar el futuro de la digitalización en RR.HH. en España.

¡Tu opinión es clave para seguir impulsando la evolución del sector!

Participa ahora