Caso práctico

Cómo FUJIFILM Healthcare Europe transformó sus sistemas de nómina europeos

Aprende cómo adoptar ADP Celergo sirvió para crear un sistema de nómina estandarizado para FUJIFILM Healthcare, a fin de evitar divergencias locales y la falta de uniformidad entre regiones

Tomamos la decisión de tener un proveedor único para disponer de una solución de HCM totalmente gestionada e integrada en Europa que combina a la perfección nuestras soluciones principales de RR.HH. y las propias de ADP. Al mismo tiempo, esto nos permite disfrutar del servicio y la asistencia de ADP.

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Mandy Muller, responsable de RR.HH. en Europa
Fujifilm Healthcare Europe

Desafíos

  • Antes de adoptar las soluciones de ADP®, FUJIFILM Healthcare no contaba con una base de datos de RR.HH., pero la responsable de RR.HH. en Europa, Mandy Muller, sabía que esto debía cambiar. Las acciones de RR.HH. se gestionaban de forma local. A menudo, se dejaban en manos de una persona de finanzas, y tendían a ser meras transacciones, en lugar de centrarse en los empleados. La nómina estaba hiperlocalizada y se dejaba en manos de varios proveedores externos, a menudo pequeñas gestorías.

Cómo ayudó ADP

  • Adoptar ADP Celergo sirvió para crear un sistema de nómina estandarizado para FUJIFILM Healthcare, a fin de evitar divergencias locales y la falta de uniformidad entre regiones. La solución ha liberado tiempo y recursos valiosos, y los procesos están más optimizados con la incorporación de un gestor dedicado exclusivamente a la nómina, en lugar de varios equipos.

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