Perspectiva

Calendario laboral 2025 y festivos en Asturias

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Asturias, conocida por su riqueza cultural, paisajes naturales y tradiciones, cuenta con un calendario laboral que combina festivos nacionales, autonómicos y locales. Para los profesionales de Recursos Humanos, planificar con antelación el año 2025 es crucial para garantizar una organización eficiente y aprovechar al máximo las festividades.

Días festivos en Asturias 2025

El calendario laboral en Asturias para 2025 incluye los festivos nacionales y autonómicos, con un total de 14 días no laborables. Estos son los más destacados:

  • 1 de enero (miércoles): Año Nuevo
  • 6 de enero (lunes): Epifanía del Señor
  • 17 de abril (jueves): Jueves Santo
  • 18 de abril (viernes): Viernes Santo
  • 1 de mayo (jueves): Día del Trabajador
  • 15 de agosto (viernes): Asunción de la Virgen
  • 8 de septiembre (lunes): Día de Asturias
  • 12 de octubre (domingo): Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre (sábado): Día de Todos los Santos
  • 6 de diciembre (viernes): Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre (jueves): Navidad

El Día de Asturias

El 8 de septiembre, Día de Asturias, es la festividad más importante de la comunidad. En esta jornada, se celebran actividades culturales, religiosas y sociales en honor a la Virgen de Covadonga, patrona del Principado. Esta fecha es especialmente relevante en términos de planificación laboral, ya que se trata de un día no laborable exclusivo de la región.

Festividades locales

Cada municipio asturiano puede añadir hasta dos días festivos adicionales, adaptados a sus propias tradiciones. Por ejemplo:

  • Oviedo: Fiestas de San Mateo (21 de septiembre, lunes en 2025).
  • Gijón: Festividad de San Pedro (29 de junio, domingo en 2025).
  • Avilés: Martes de Carnaval (4 de marzo).

Asturias ofrece un calendario festivo único que refuerza la identidad cultural de la región. Tener en cuenta estas fechas ayuda a las empresas a organizarse de manera eficiente y permite a los empleados disfrutar de las celebraciones locales.

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