Caso práctico

Cómo ha trabajado Atos con ADP en su estrategia de transformación de RR. HH. centrada en las personas

Atos necesitaba simplificar y estandarizar sus procesos de nóminas en línea con su estrategia global de gestión de cambios.

Con ADP, podemos confiar en que, cuando les explicamos nuestros desafíos en los programas de reorganización o transformación de RR. HH., identifican muy rápido el impacto que pueden tener en los servicios de nóminas.

Logo Atos

Javier Villanueva, Responsable de servicios y tecnología de RR. HH. en Atos
ATOS

Desafíos

  • Atos necesitaba simplificar y estandarizar sus procesos de nóminas en línea con su estrategia global de gestión de cambios.

Cómo ayudó ADP

  • Atos eligió a ADP como partner para colaborar en la creación de soluciones de nómina flexibles y fiables para su equipo humano global.

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