ADP ha sido reconocida como empresa líder en la evaluación de soluciones de nómina multinacional (MCP, por sus siglas en inglés) PEAK de Everest de 2024. Everest ha identificado a ADP como líder en todos los segmentos de mercado, incluyendo global, EMEA y APAC. ADP ha sido seleccionado como el mejor proveedor de nóminas globales entre 28 proveedores y ha sido líder desde que se empezó a elaborar el informe.
Everest indicó los siguientes puntos fuertes de ADP:
- Alcance global: ADP proporciona servicios de nóminas en más de 140 ubicaciones y gestiona directamente las nóminas en más de 60 países. Hace poco ha ampliado su presencia geográfica al expandir ADP GlobalView a Israel y lanzar soluciones de nómina locales en Macao y Costa de Marfil.
- Tecnología e innovación: ADP ha introducido IA generativay un chatbot basado en PLN (ADP Assist) para proporcionar perspectivas personalizadas y prestar apoyo a los administradores de nóminas. También ofrece herramientas exhaustivas de varianza de nóminas y elaboración de informes globales para ayudar a las empresas cliente a gestionar la exactitud de las nóminas y tomar las medidas adecuadas.
- Colaboraciones estratégicas: ADP ha reforzado su red de colaboración al asociarse con proveedores de Employer of Record (EoR)como G-P, y proveedores de bienestar financiero como Wisely para ampliar las capacidades de nómina.
- Ecosistema abierto: a través de ADP Marketplace, ADP admite conectores preconfigurados y API para integrarse con otras soluciones de HCM y nóminas, mejorando así la flexibilidad para los clientes.
- Experiencia del cliente: ADP ofrece guías paso a paso y formación sobre nóminas globales en 13 países, centrándose en el desarrollo del talento de nóminas. También proporciona guiones gráficosque arrojan luz sobre los problemas de las empresas al analizar parámetros del equipo humano y ofrecer pasos factibles.
La siguiente es una cita literal de la analista principal de Everest:
Everest Group, Priyanka Mitra, vicepresidenta: «Las capacidades de tecnología de siguiente generación de ADP, el robusto ecosistema de colaboración y la concentración en el aumento de la localización de los servicios ha contribuido a que ADP mantenga su posición como líder en la evaluación de soluciones de nómina multinacional (MCP) PEAK Matrix®. Su enfoque de la nómina basado en objetivos, innovador y centrado en la conformidad normativa, así como su amplia hoja de ruta dirigida a optimizar aún más su oferta, la posicionan bien para servir a una diversa gama de compradores en todas las geografías».
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