¿Desastre o alerta temprana?
La pandemia COVID-19 ha sido un "cisne negro" de manual: un evento difícil de predecir y particularmente destructivo que ha dejado a la comunidad empresarial global en un profundo estado de shock estratégico y financiero.
¿En un punto ciego o en el punto de mira?
Las nóminas siguen siendo un punto ciego en la transformación de muchas organizaciones debido a que su gestión continúa siendo cara e ineficiente, se realiza manualmente y carece de una asignación de responsabilidades por funciones clara.
¿Táctica o estrategia?
Es evidente que las organizaciones altamente digitalizadas se han beneficiado de importantes eficiencias de costes y ventajas de productividad durante la pandemia. En la emergente economía de bajo contacto, las organizaciones serán más vulnerables y correrán más riesgos si no abordan los desafíos que planten sus complejos procesos de nóminas, sus cargas de administración financiera, el caos derivado del uso de hojas de cálculo y sus deficiencias visibles en los campos del cumplimiento normativo y la Gestión del Capital Humano (HCM).
Esta guía gratuita de transformación hace un repaso de los principales desafíos de las nóminas y analiza por qué liberar a tu negocio de métodos de trabajo restrictivos puede permitir a tus equipos explotar todo el potencial de las nóminas.
