Hoy en día, Michelin y ADP están expandiendo los límites para construir una estrategia de nómina global en Europa con el fin de alcanzar los objetivos de Michelin en cuanto a excelencia en las operaciones y eficiencia económica, así como para proporcionar una alta calidad en los servicios de RR. HH. para la experiencia de los empleados
Valentina Madic,
Experto en Nóminas y Horarios y Asistencia para Europa
Michelin
Apreciamos bastante el enfoque moderno del cálculo salarial y el funcionamiento adaptado de los servicios gestionados.
Christophe Derrier,
Experto en Nóminas y Horarios y Asistencia para Europa
Michelin
Desafíos
- Una de las prioridades de Michelin es garantizar la conformidad normativa y la seguridad de sus HIRS, su escalabilidad tecnológica y la integridad de los datos personales operativos.
- El objetivo de Michelin era mejorar los procesos y reducir los costes a través de la sustitución de una herramienta para nóminas obsoleta por otra más moderna.
Cómo ayudó ADP
- Michelin colaboró estrechamente con nuestros partners internos y ADP en el plan de gestión de cambios que acompañó a esta transformación.
Soluciones ADP
