NÓMINAS EN BRASIL
¿Quieres crecer a nivel mundial? Esto es lo que debes saber sobre las nóminas si tu empresa se expande a Brasil. En Brasil, la normativa sobre nóminas puede cambiar con frecuencia y se espera que se aplique rápidamente. El reto consiste en garantizar que las nóminas se ajusten a ellas. Cumplir correctamente con la normativa sobre nóminas se traduce en un equipo humano contento, comprometido y motivado. Equivocarse puede acarrear sanciones financieras, investigaciones por parte de las autoridades locales y daños a la reputación.
Las normativas sobre nóminas y RR. HH. de la mayoría de los países desarrollados son similares. Suelen ser las «excepciones» de cada país las que pueden suponer un problema. En Brasil, estas diferencias incluyen sindicatos para casi todos los sectores, la presencia de 28 000 convenios colectivos diferentes y cerca de 900 cambios anuales en la normativa sobre nóminas.
Este contenido se basa en prácticas de RR. HH. generalmente aceptadas, tiene carácter orientativo y no constituye asesoramiento jurídico ni otros servicios profesionales. ADP no garantiza la exactitud, fiabilidad ni integridad del contenido. Se recomienda a los empleadores que consulten a un asesor jurídico para obtener asesoramiento sobre el cumplimiento de las leyes aplicables por parte de la empresa. Este contenido está actualizado en la fecha de la publicación.
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