NÓMINAS EN LOS PAÍSES BAJOS

Esto es lo que debes saber sobre las nóminas si tu empresa se expande a los Países Bajos. El de los Países Bajos es uno de los mercados laborales más estructurados y favorables para los empleados de Europa. Con un sistema fiscal complejo que da mucha importancia a la sostenibilidad. Cumplir correctamente con la normativa sobre nóminas se traduce en un equipo humano contento, comprometido y motivado. Equivocarse puede acarrear sanciones financieras, investigaciones por parte de las autoridades locales y daños a la reputación.

Aunque las normativas sobre nóminas y RR. HH. son similares en la mayoría de países desarrollados, la problemática suele encontrarse en las «excepciones» de cada país. Por ejemplo, el gobierno holandés ha establecido una exención impositiva para los trabajadores migrantes altamente capacitados. Hay alrededor de 900 convenios colectivos de trabajo vigentes, que abarcan aproximadamente al 85 % de los empleados holandeses, así como disposiciones fiscales sobre los beneficios y las prestaciones que deben supervisarse atentamente.